Des parents qualifiés, pas de prospection
Nous investissons dans l'acquisition locale. Vous recevez des demandes déjà cadrées : âge de bébé, créneau, adresse, consignes, budget accepté.
Espace professionnelles
Vous restez indépendante et vous facturez vos prestations. Nous apportons les parents, le paiement encaissé, le cadre contractuel et la visibilité locale.
Nous investissons dans l'acquisition locale. Vous recevez des demandes déjà cadrées : âge de bébé, créneau, adresse, consignes, budget accepté.
Le parent paie avant la mission. Vous n'avez ni relance, ni impayé, ni espèces à gérer à 3 h du matin. Votre part est visible dès la confirmation.
Vos disponibilités, vos zones et vos tarifs restent les vôtres. Les parents peuvent vous réserver à nouveau en deux clics, ce qui stabilise vos nuits.
18 % sur la première mission avec un parent, puis 12 % sur les suivantes avec le même binôme. Plus la relation dure, moins la plateforme prélève.
Profils parents identifiés, adresse vérifiée, consignes écrites, preuve de réservation et support en cas de litige. Vous n'êtes jamais seule face à une situation difficile.
Avis vérifiés issus de missions réelles, badges de vérification et mise en avant éditoriale. Votre sérieux devient visible et cumulable.
Pour les premières professionnelles qui rejoignent la plateforme sur Bordeaux : commission promotionnelle de 10 % pendant 12 mois, mise en avant prioritaire dans les résultats de recherche, badge dédié sur votre profil et accompagnement direct de l'équipe fondatrice.
Programme paramétrable par la plateforme, attribué dossier par dossier après validation manuelle des pièces.
Vous êtes libre de travailler avec qui vous voulez, y compris sur d'autres plateformes. Nos conditions partenaires prévoient seulement que, pour un parent que VEILLELUNE vous a présenté, les prestations similaires soient réservées via la plateforme pendant 12 mois après la dernière mission. En cas de violations répétées : suspension puis déréférencement.
VEILLELUNE est une plateforme de mise en relation. VEILLELUNE n'est ni l'employeur ni le prestataire de garde : la prestation est réalisée par le professionnel ou la structure référencée.
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